České firmy mají nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců

Praha - Tuzemské podniky se potýkají s nedostatkem zaměstnanců, chybí zejména pracovníci na kvalifikovaných technických pozicích.

Přidejte svůj názor 13 komentářů

Ilustrační foto

Firmy by proto přivítaly pracovníky ze zahraničí, a to i z řad uprchlíků. Problémem u nich je ale jazyková bariéra. Vyplývá to z ankety ČTK mezi velkými společnostmi. Nezaměstnanost v Česku v prosinci činila 6,2 procenta, což je druhá nenižší hodnota v EU. Prosincová nabídka volných pracovních pozic byla nejvyšší od roku 2008.

Výrobní pracovníci chybí potravinářskému a chemickému koncernu Agrofert, který patří ministrovi financí Andreji Babišovi (ANO). "Odborníky odcházející do důchodu nemáme kým nahradit, chybí absolventi učilišť a škol. Chybí nám například chemici, agronomové či řezníci," řekl ČTK mluvčí Agrofertu Karel Hanzelka. Firma v méně kvalifikovaných profesích nahrazuje tuzemské pracovníky zahraničními.

Také u společnosti ČEZ se obecně potvrzují problémy s hledáním vhodných kandidátů na pozice technického charakteru. "U ostatních pozic míváme zpravidla vysoký převis zájemců. Například co se distribuce elektrické energie týče, nastává zde generační obměna, která půjde ruku v ruce s potřebou měnit energetické sítě. ČEZ teď potřebuje mladé schopné lidi, kteří se nebojí přemýšlet inovativně a chtějí vylepšovat stávající projekty i vymýšlet jiné v souladu s požadavky trhu," uvedla mluvčí firmy Barbora Půlpánová.

Rovněž stavební skupina Eurovia CZ stále eviduje nedostatek pracovníků na technických pozicích, především zkušené odborníky v oboru. "Pokud uchazeč o práci v splní všechny odborné a osobnostní předpoklady na danou pozici, může v naší společnosti působit, a to platí bez ohledu na národnost, pohlaví, vyznání," dodala mluvčí společnosti Iveta Štočková.

Svazu průmyslu a dopravy uvedl, že firmy hledají nejen středoškoláky s maturitou a učně, ale dvě třetiny z nich potřebují i vysokoškoláky technického zaměření.  Svaz mluví až o 20 tisících chybějících zaměstnancích. Proto již delší dobu usiluje pro své firmy o získání pracovníků z Ukrajiny. Podnikům chybí vhodní uchazeči z technických profesí napříč všemi obory, jako jsou svářeči, slévači, soustružníci, obráběči, zámečníci nástrojaři, elektrikáři, mechanici, opraváři strojů, obsluha CNC strojů aj. Jen řidičů nákladních aut a kamionů podle některých odhadů chybí v ČR více než 6000.

Témata: firmy | zaměstnanci
Vstupte do diskuze (13)
Google+ Vytisknout Zašlete tip redakci na článek

Důchod ve znamení chudoby? I senioři si mohou najít práci

28.06.2017 16:06 Výše současných důchodů není zrovna uspokojivá. Mnohým seniorům nezbude více peněz, než na…

Radikální diety jsou nesmysl, člověk je všežravec a má jíst všechno, říká…

28.06.2017 12:24 Aktualizováno ROZHOVOR - Láska v srdci nesídlí, vyvrací jeden z největších mýtů o srdci profesor Jan Pirk v…

Proč nacisté vypálili Ležáky? Naštval je jeden mladý Čech

28.06.2017 10:11 Aktualizováno Jedním z hrdinů protinacistického odboje za druhé světové války byl i Alfréd Bartoš. Velitel…

Český novinář zadržený v Thajsku se může vrátit domů

26.06.2017 18:24 Praha - Český reportér Radan Šprongl, který byl na konci května zatčen v Thajsku, se může vrátit…

Související:

Zprávy odjinud

Právě se děje

Další zprávy

Nejčtenější z Domova

reklama
reklama