České firmy mají nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců

Praha - Tuzemské podniky se potýkají s nedostatkem zaměstnanců, chybí zejména pracovníci na kvalifikovaných technických pozicích.

Přidejte svůj názor 13 komentářů

České firmy mají nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců - anotační foto

Firmy by proto přivítaly pracovníky ze zahraničí, a to i z řad uprchlíků. Problémem u nich je ale jazyková bariéra. Vyplývá to z ankety ČTK mezi velkými společnostmi. Nezaměstnanost v Česku v prosinci činila 6,2 procenta, což je druhá nenižší hodnota v EU. Prosincová nabídka volných pracovních pozic byla nejvyšší od roku 2008.

Výrobní pracovníci chybí potravinářskému a chemickému koncernu Agrofert, který patří ministrovi financí Andreji Babišovi (ANO). "Odborníky odcházející do důchodu nemáme kým nahradit, chybí absolventi učilišť a škol. Chybí nám například chemici, agronomové či řezníci," řekl ČTK mluvčí Agrofertu Karel Hanzelka. Firma v méně kvalifikovaných profesích nahrazuje tuzemské pracovníky zahraničními.

Také u společnosti ČEZ se obecně potvrzují problémy s hledáním vhodných kandidátů na pozice technického charakteru. "U ostatních pozic míváme zpravidla vysoký převis zájemců. Například co se distribuce elektrické energie týče, nastává zde generační obměna, která půjde ruku v ruce s potřebou měnit energetické sítě. ČEZ teď potřebuje mladé schopné lidi, kteří se nebojí přemýšlet inovativně a chtějí vylepšovat stávající projekty i vymýšlet jiné v souladu s požadavky trhu," uvedla mluvčí firmy Barbora Půlpánová.

Rovněž stavební skupina Eurovia CZ stále eviduje nedostatek pracovníků na technických pozicích, především zkušené odborníky v oboru. "Pokud uchazeč o práci v splní všechny odborné a osobnostní předpoklady na danou pozici, může v naší společnosti působit, a to platí bez ohledu na národnost, pohlaví, vyznání," dodala mluvčí společnosti Iveta Štočková.

Svazu průmyslu a dopravy uvedl, že firmy hledají nejen středoškoláky s maturitou a učně, ale dvě třetiny z nich potřebují i vysokoškoláky technického zaměření.  Svaz mluví až o 20 tisících chybějících zaměstnancích. Proto již delší dobu usiluje pro své firmy o získání pracovníků z Ukrajiny. Podnikům chybí vhodní uchazeči z technických profesí napříč všemi obory, jako jsou svářeči, slévači, soustružníci, obráběči, zámečníci nástrojaři, elektrikáři, mechanici, opraváři strojů, obsluha CNC strojů aj. Jen řidičů nákladních aut a kamionů podle některých odhadů chybí v ČR více než 6000.

Témata: firmy | zaměstnanci
Google+ Vytisknout Zašlete tip redakci na článek

DISKUZE: České firmy mají nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců

Vstupte do diskuze (13)

Doporučujeme

Madona z Veveří patří církvi, rozhodl znovu soud - anotační foto

Madona z Veveří patří církvi, rozhodl znovu soud

24.03.2017 13:04 Aktualizováno Praha - Městský soud v Praze dnes pravomocně rozhodl, že gotický obraz Madony z Veveří patří církvi…

Zbrojař Rudolf čelí obžalobě, výbušniny dle policie skladoval v kravíně - anotační foto

Zbrojař Rudolf čelí obžalobě, výbušniny dle policie skladoval v kravíně

24.03.2017 12:33 Ústí nad Orlicí - Státní zástupkyně podala obžalobu na spolumajitele společnosti Multiagro Martina…

Kdybych nerozuměl lidem, nikdy bych nevybudoval úspěšnou firmu. Aneb sedm řečnických triků Andreje Babiše - anotační foto

Kdybych nerozuměl lidem, nikdy bych nevybudoval úspěšnou firmu. Aneb sedm…

24.03.2017 11:06 Říká se jim řečnické triky nebo také argumentační fauly. Jejich smyslem je porazit názorového…

Kauza Pandur: Dalík obnovu řízení nenavrhl, informace soudu byla chybná - anotační foto

Kauza Pandur: Dalík obnovu řízení nenavrhl, informace soudu byla chybná

24.03.2017 11:03 Praha - Odsouzený lobbista Marek Dalík obnovu trestního řízení v kauze nákupu pandurů nenavrhl.…

Související:

Zprávy odjinud

Právě se děje

Další zprávy

reklama

Nejčtenější z Domova

reklama
reklama